Где взять пару недель (плюс), которые предлагают многие школы ораторского искусства для подготовки спикера? Почти нереально. Но выступать нужно. Причем, делать это минимум на «4». Или только навредите себе, репутации, своему делу.
Специально для подобных форс-мажорных ситуаций, когда надо «быстро и со вкусом» я разработал экспресс-тренинг ораторского мастерства. За одно-два 1,5 часовых индивидуальных занятия я не только устраняю базовые ошибки спикера, но и помогаю спикеру найти свой авторский стиль подачи. То есть выступает живой человек, со своими особенностями, акцентами, реакциями. А не говорящая голова, у которой шаблонно вращаются руки.
Об этом отзыв одного из учеников, директора производственной компании, после разового полуторачасового занятия при подготовке к выступлению на профильной конференции:
«Кто ещё не прошел тренинг – рекомендую. Несмотря на то, что есть опыт выступлений на аудиторию и огромнейший опыт работы с аудиторией в соцсетях и телеграм, очень многое получил от тренинга и многое пересмотрел для себя».
Перевожу: я указал ученику на искусственность ряда элементов самопрезентации. Он их понял. Мы сразу отработали правильные реакции. Ученик получил видео урока, где смог после посмотреть на себя со стороны. Это, ох как, вправляет мозг, взгляд со стороны ДО тренинга и ПОСЛЕ.
Во вложении отзыв от консалтинговой компании. Кто имел удовольствие работать с правильными консультантами (а не инфобизнесменами), хорошо понимает, как эти люди секут где дело, а где лапша на ушах. Скажу честно, регулярно первая реакция сильных специалистов (но не самых сильных, при этом, ораторов) – скепсис. Мол, чему меня там могут научить?
Шаг за шагом тренинга вгрызаешься в реакции человека, правишь, корректируешь. И получаешь благодарность. Потому что в навыках результат, если его нет, не притянешь за уши. Либо работает и человек видит прогресс, либо…
Мораль:
1. Если у вас предстоит корпоративное мероприятие, рекомендую готовить спикеров к выступлению. Даже в самом диком графике человек может изыскать полтора часа на онлайн или очный тренинг. Иначе можно инвестиции в конференцию обернутся имиджевыми потерями для компании и конкретного специалиста.
2. Самостоятельно поставить навык раскрепощенного спикера крайне сложно. Попробуйте рассмотреть себя, не имея зеркала.
3. Чтобы привести даже нулевого спикера в «ораторские чувства», точнее, подготовить к выступлению, необходим один-два 1,5 часовых индивидуальный тренинга.
4. Как пишет Сергей Александров, главный мебельщик-консультант всея СНГ, полезно не только учить спикеров, но повышать компетенции внутренних тренеров.
